Coaching de equipos y liderazgo
Desarrollamos las habilidades, prácticas y hábitos esenciales para construir equipos ágiles de alto rendimiento.
Acompañamos a miembros clave—Scrum Masters, Product Owners y líderes—con coaching personalizado, impulsando su crecimiento para que destaquen en sus roles ágiles.
Desafíos típicos que resolvemos
Baja performance del equipo ágil
Aunque el equipo sigue prácticas ágiles, no logra un alto rendimiento.
Falta de claridad en el rol y en la contribución de valor
Los miembros clave (PO, SM, líderes) no tienen claro cómo generar impacto dentro del equipo.
Falta de alineación en los objetivos
Falta de claridad en la visión del producto o ausencia de un backlog bien definido y priorizado.
Brecha de habilidades y prácticas
Los individuos o equipos carecen de las competencias y metodologías necesarias para lograr un rendimiento óptimo.
Por qué las empresas eligen trabajar con nosotros
Recorridos de crecimiento personalizados
Adaptamos el enfoque a software, no software, producto, operaciones, recursos humanos para guiarlo en su desarrollo ágil para alcanzar su máximo potencial.
Experiencia comprobada
Más de 20 años en coaching y formación, brindando soluciones efectivas a empresas de distintos sectores.
Soluciones sostenibles
Cerramos la brecha en habilidades y prácticas clave para impulsar equipos ágiles de alto rendimiento.
Casos de éxito
Para líderes y empresas innovadoras
Roles típicos interesados en este tema
Líderes de cambio, responsables de liderar la transformación organizacional.
Líderes organizacionales, responsables de que los equipos trabajen de forma alineada y efectiva.
Líderes de equipo, responsables de supervisar la madurez y el desempeño del equipo.
Responsables de producto, enfocados en mejorar la colaboración del equipo y la entrega de resultados.
Herramientas relacionadas
Beanstalk
Nuestra plataforma digital para potenciar transformaciones ágiles y organizacionales. Más que una herramienta de gestión del cambio, Beanstalk permite identificar, visualizar y acelerar el desarrollo de equipos y tribus a través de datos reales y accionables. Desde la estructura organizacional hasta la evolución de la cultura y el impacto de iniciativas clave, proporciona una visión clara del progreso en dimensiones como agilidad, alineación estratégica y uso de OKRs.
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Experiencia y propiedad intelectual
Con 20 años de experiencia acompañando a organizaciones en sus procesos de transformación ágil, sabemos qué funciona (y qué no) a la hora de generar cambios que perduran. Nuestras herramientas y contenidos propios mejoran la transparencia y fortalecen el conocimiento y las capacidades internas necesarias para que el cambio continúe, incluso cuando ya no estamos.
Pragmatismo y flexibilidad
Entendemos el valor de la teoría y los marcos de trabajo, pero también que, por sí solos, no ofrecen respuestas perfectas. Combinamos nuestra experiencia con un enfoque práctico, orientado a ayudar a cada organización a resolver lo que realmente importa. Y sabemos que no todas las empresas cambian al mismo ritmo: algunas avanzan rápido, otras prefieren ir paso a paso. Nos adaptamos a esa velocidad.
Trayectoria en diversas industrias
Contamos con una amplia experiencia en una gran variedad de sectores, como gran consumo (FMCG), finanzas, telecomunicaciones, gaming y manufactura. Además, hemos sido pioneros en extender la agilidad más allá de los equipos de software o producto, llevándola también a equipos de negocio y operativos.
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