Esta formación tiene como objetivo principal entender los fundamentos de Agile y cómo aplicarlos en el área de personas (RRHH), poniendo el foco en 3 aspectos:

• Integrando los principios y valores del Manifiesto Ágil en la cultura de la organización alineando valores, necesidades y expectativas.

• Facilitando el mejor entorno posible para que la experiencia de empleado sea vivida por los protagonistas como un Viaje en el que pueden co-crear su proceso de desarrollo.

• Actuando como catalizadores en el entendimiento del Mindset de las personas proporcionando metodologías, técnicas y herramientas que les permitan realizar la transición de manera ecológica.

Objetivos

Al final del curso, entenderás cómo:

• Conocer los conceptos básicos del marco de trabajo agile.
• Integrar los principios y valores del Manifiesto Ágil aplicado a los procesos de Recursos Humanos.
• Co-crear nuevas maneras de entender y enfocar los procesos de RRHH y formas de trabajo en un entorno agile.

Contenidos

Los contenidos del curso abarcan el “viaje” por los 7 puntos por los que pasa la experiencia de empleado/a:

• Estrategia: te acompañamos en el diseño del viaje de la experiencia de empleado en un entorno agile.
• Atracción de Talento: identificando la T-shape de aquellas personas que mejor encajan en la cultura de la organización.
• Onboarding: favoreciendo la participación de empleados con diferentes Roles en la bienvenida y acogida inicial.
• Learning Development: co-creando con los empleados circuitos de experiencias de aprendizaje motivantes, dinámicos y adaptados a cada empleado. 
• Behavior Development: fomentando la creación de entornos de desarrollo basados en redes colaborativas que motiven al crecimiento y bienestar personal y profesional.
• Rewards & Benefits: diseñando un sistema de compensación y beneficios ágil y transparente, distribuido en períodos más cortos de tiempo, en los que se tendrán en cuenta, las habilidades y el valor aportado individualmente y en los equipos.
• Recognition & Engagement: visibilizando el valor aportado por los empleados e Involucrando a toda la organización en la Cultura del Reconocimiento.

Metodología

El contenido del curso está diseñado en formato de aula virtual, en el que las dinámicas y los ejercicios están adaptados 100% al entorno online. Todo ello facilita la co-creación y colaboración entre participantes y con los formadores, a través del uso de salas virtuales simultáneas.

• Experiencias de aprendizaje siguiendo metodología de PNL

• Learning-by-doing

• Trabajo individual y debates en plenario

• Dinámicas de grupo y ejercicios en grupo

• Aprendizaje iterativo e incremental

• Intercambio de experiencias con los compañeros

• Networking

¿Para quién es este curso?

El curso está enfocado a profesionales que tengan un rol de Scrum Master, Product Owner, Project Manager, RRHH, Agile Coach y/o participe en Retrospectivas presenciales y online.
 

Precio

El curso tiene un precio de 750€ + IVA (Early Bird hasta 2 semanas antes del inicio del curso: 600€ + IVA).

Nuestros cursos pueden beneficiarse de la ayuda de la Fundación Tripartita. (Sólo aplicable en España).

Si estás en Argentina o Latam, escríbenos para consultar por el precio a buenosaires@agilar.com

¿Qué incluye el curso?

Recibes los contenidos utilizados y generados en el curso en formato digital además de un diploma de asistencia.

Horario

• Primer día: 14:00 - 19:30 CEST (09:00 - 14:30 hora Argentina)
• Segundo y tercer día: 14:00 - 19:00 CEST (09:00 - 14:00 hora Argentina)

Localización

El curso se realizará en formato online. 
Recomendamos una buena conexión a Internet, cámara y micrófono para el buen desarrollo del curso.