Ayudamos a las organizaciones y su gente a colaborar, mejorar y llevar a cabo sus objetivos. Lo hacemos ayudándoles a aprender, entender e implementar metodologías Agile y Lean como Scrum o Kanban. Esos métodos son actualmente los mejores puntos de inicio si quieres crear una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y una entrega de valor eficiente en tu empresa o proyecto.

Nuestra manera de trabajar es muy simple. Asumiendo que todavía no conoces lo que necesitas, evaluaremos dónde estás respecto a tu comprensión y adopción de métodos Agile y Lean. Tanto si eres completamente nuevo como si estás en una implementación madura que se ha atascado, te haremos una recomendación sobre cómo avanzar.

Ofrecemos un completo paquete de servicios en el campo de la consultoría Agile y Lean. Realizamos formaciones, coaching y también trabajamos como parte del equipo - mejoramos. 

Coaching

Tanto si estás empezando en tu camino ágil y de mejora continua como si estás en una implementación madura, un buen Agile Coach puede proporcionarte consejos de valor y apoyo. Como Agile Coaches, entendemos que nuestro rol es fomentar la colaboración y crear equipos que pongan el foco en los resultados, hasta que se haga efectiva una cultura de entrega, trabajo de equipo y mejora continua.

Para conseguir esto, preferimos trabajar como miembros del equipo de liderazgo de nuestro cliente, porque la experiencia nos ha enseñado que los cambios que tienen éxito vienen de una visión compartida y un líder interno.

Los proyectos de Coaching se personalizan y adaptan a cada contexto; empezando normalmente por la ejecución del Agile Maturity Assessment de Agilar, para valorar la madurez de la implantación de Agile en la organización y las necesidades de mejora. Esto nos facilita desarrollar un punto de entendimiento común con el cliente sobre cuáles son los principales retos, de cara a ofrecer a los perfiles profesionales más adecuados. Nuestro amplio equipo de Coaches internacionales expertos, nos permite dar soporte a un amplio rango de necesidades: desde experiencia técnica concreta hasta Coaching empresarial, value-stream mapping y estructura organizacional.

Los proyectos de Coaching son más intensivos en cuanto a tiempo inicialmente, con nuestros Agile Coaches trabajando codo con codo con los equipos y personas clave. A medida que avanza el proyecto, la relación se reduce a follow-ups semanales o mensuales, donde nuestros Agile Coaches se sientan con los líderes de cambio dentro de la organización para evaluar el progreso e identificar las siguientes prioridades.

Ya seas un directivo de una de las empresas “Fortune 1000” buscando aumentar tus unidades de negocio, o el fundador de una prometedora nueva startup, tenemos una opción viable para tí. Contáctanos.

Nos involucramos como parte del equipo

La experiencia nos ha enseñado que introducir profesionales de primera línea dentro de equipos de desarrollo de proyectos, es una forma efectiva de transferir conocimiento e instaurar un nuevo espíritu de colaboración y mejora. Esta transformación sucede habitualmente de forma gradual y orgánica, lo que asegura a nuestros clientes que pueden comenzar sus iniciativas de mejora mientras continúan desarrollando sus proyectos clave.

Tenemos un amplio abanico de miembros de equipo disponibles, incluyendo:

  • Agile Project Managers
  • Product Owners
  • Scrum Masters

Todos ellos han superado con éxito nuestro proceso de selección y formación, con el fin de que nuestros clientes puedan introducir en sus equipos a algunos de los mejores miembros disponibles en la industria, y dar un impulso a la iniciativa de mejora.

Contáctanos si estás interesado en contar con Agilar como proveedor y obtener acceso a nuestro portfolio de miembros de equipo.

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