Aprende los fundamentos de la agilidad organizativa
¿Busca llevar la agilidad más allá del nivel de equipo y transformar su departamento u organización? Uno de los factores clave del éxito en este viaje de cambio es comprender los diferentes componentes básicos de una organización ágil, cómo se combinan y cuáles son las compensaciones.
Este conocimiento permite a los líderes de la organización y a los agentes de cambio ir más allá de los marcos de Scalingl, y tomar la propiedad de su Transformación Ágil.
Enfocado a las personas que lideran las transformaciones Ágiles
El curso está diseñado para:
- Líderes Ágiles que buscan rediseñar su departamento u organización
- Líderes de transformación responsables de llevar a Agile al siguiente nivel en sus organizaciones
- Agentes de cambio que guían a las organizaciones para que se apropien de sus iniciativas de cambio ágiles
Las herramientas y los conceptos que te lleves de este curso serán directamente aplicables a tu función, mientras que te preparas mejor para los desafíos que se avecinan.
Entrenamiento práctico, basado en casos y pragmático
Durante este curso, trataremos:
- Patrones de Scaling a nivel de equipo
- Nivel de organización Patrones de Scaling
- Visión general de cómo se aplican estos patrones de escalamiento en los principales marcos de Scaling
- Principios del diseño de una organización ágil
- Taller práctico para diseñar un modelo operativo ágil
- Comprensión de las culturas organizativas y su relación con la agilidad
- Principales enfoques de la transformación, incluidos sus puntos fuertes y débiles
- Case-studies
Valiosas aportaciones para el cambio sostenible
Al final de nuestro "Agile Organizations Training", puedes esperar llevarte a casa una mejor comprensión de los patrones de Scaling, así como case-studies y herramientas para ayudarte a continuar impulsando el cambio en tu organización. Específicamente, encontrarás orientación para temas importantes como:
- Principios de diseño organizacional Ágil
- Juego de herramientas de agilidad para ayudar a su organización a visualizar y reducir la complejidad organizativa
- Cuaderno de trabajo de las organizaciones ágiles que contiene técnicas y recomendaciones pragmáticas
- Case-studies que cubren diferentes desafíos (a nivel de equipo, a nivel de org, no de software, ...)
Objetivos de aprendizaje
- Comprender la diferencia entre los equipos de componentes y características y su impacto en su agilidad organizativa general
- Alinear múltiples equipos Scrum/Agile de manera eficiente y efectiva
- Comprender los diferentes componentes básicos de las organizaciones ágiles
- Reconocer el costo de la complejidad organizacional e identificar las oportunidades para minimizarlas en su diseño organizacional
- Crear ambientes que fomenten la agilidad respetando los principios de diseño organizacional ágil
- Reconocer las diferentes opciones de diseño de organizaciones ágiles disponibles dado un contexto específico, así como sus respectivas fortalezas y debilidades
Herramientas de pensamiento
Una de las suposiciones subyacentes a este curso es que nunca hay una sola manera de hacer Agile. Te damos patrones, principios y herramientas para que puedas visualizar y comprender mejor el impacto de los cambios en tu organización, y si estás creando un modelo organizativo que realmente permita la agilidad empresarial. Todo esto es guiado por un formador y capacitador Ágil con experiencia práctica en la conducción de transformaciones Ágiles.
Acerca del trainer
Tiago Garcez es un reconocido trainer en los campos de Agile, Scrum y Gestión del Cambio. Ha trabajado durante más de 15 años apoyando a las organizaciones en sus iniciativas de transformación hacia una cultura y forma de trabajo Ágil: innovación, adaptabilidad, excelencia operativa y respeto por las personas. Tiago es Certified Scrum Trainer (CST), y dedica la mayor parte de su tiempo a formar y asesorar a líderes y profesionales. Ha dirigido transformaciones ágiles en el mayor banco minorista de Bélgica, en una de las mayores empresas de productos de consumo masivo de Europa y es socio y chief Scrum Master en Agilar.
¿Cómo se desarrolla este training?
Estarás inmerso en un entorno virtual altamente participativo, con debates en salas de descanso, ejercicios de co-creación digital y conferencias visuales en vivo. Todo ello facilitado en tiempo real por nuestros expertos utilizando las mejores herramientas de entrenamiento digital que existen hoy en día, y algunos clásicos también. Preparate para sorprenderte de lo atractiva que puede ser una experiencia de aprendizaje a distancia online.
Detalles prácticos
15 horas repartidas a lo largo de 3 días
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