Volver a todos los cursos

HR Agile

TR

Esta formación tiene como objetivo principal entender los fundamentos de Agile y cómo aplicarlos en el área de personas (RRHH), poniendo el foco en 3 aspectos:

  • Integrando los principios y valores del Manifiesto Ágil en la cultura de la organización alineando valores, necesidades y expectativas.

  • Facilitando el mejor entorno posible para que la experiencia de empleado sea vivida por los protagonistas como un Viaje en el que pueden co-crear su proceso de desarrollo.

  • Actuando como catalizadores en el entendimiento del Mindset de las personas proporcionando metodolgías, técnicas y herramientas que les permitan realizar la transición de manera ecológica.

Objetivos

Al final del curso, entenderás cómo:

  • Conocer los conceptos básicos del marco de trabajo Agile.
  • Integrar los principios y valores del Manifiesto Ágil aplicado a los procesos de Recursos Humanos.
  • Co-crear nuevas maneras de entender y enfocar los procesos de RRHH y formas de trabajo en un entorno Agile.

 

Contenidos

Los contenidos del curso abarcan el “viaje” por los 7 puntos por los que pasa la experiencia de empleado/a:

  • Estrategia: te acompañamos en el diseño del viaje de la experiencia de empleado en un entorno Agile.
  • Atracción de Talento: identificando la T-shape de aquellas personas que mejor encajan en la cultura de la organización.
  • Onboarding: favoreciendo la participación de empleados con diferentes Roles en la bienvenida y recibimiento inicial.
  • Learning Development: co-creando con los empleados circuitos de experiencias de aprendizaje motivantes, dinámicos y adaptados a cada empleado. 
  • Behavior Development: fomentando la creación de entornos de desarrollo basados en Redes Colaborativas que motiven al crecimiento y bienestar personal y profesional.
  • Rewards & Benefits: diseñando un sistema de compensación y beneficios ágil y transparente, distribuido en períodos más cortos de tiempo, en los que se tendrán en cuenta las habilidades y el valor aportado individualmente y en los equipos.
  • Recognition & Engagement: visibilizando el valor aportado por los empleados e involucrando a toda la organización en la Cultura del Reconocimiento.

 

Metodología

El contenido del curso está diseñado en formato de aula virtual, en el que las dinámicas y los ejercicios están adaptados 100% al entorno online. Todo ello facilita la co-creación y colaboración entre participantes y con los formadores, a través del uso de salas virtuales simultáneas.

  • Experiencias de aprendizaje siguiendo metodología de PNL

  • Learning-by-doing

  • Trabajo individual y debates en plenario

  • Dinámicas de grupo y ejercicios en grupo

  • Aprendizaje iterativo e incremental

  • Intercambio de experiencias con los compañeros

  • Networking


¿Para quién es este curso?

El curso está enfocado a profesionales que tengan un rol de Scrum Master, Product Owner, Project Manager, RRHH, Agile Coach y/o participe en Retrospectivas presenciales y online.
 

¿Qué incluye el curso?

Recibes los contenidos utilizados y generados en el curso en formato digital además de un certificado de asistencia.

 

Lugar

Live Online – ¡podrás participar desde cualquier lugar en el mundo!

Se requiere una buena conexión a Internet, cámara y micrófono para el mejor desarrollo del curso.

 

* Estamos registrados como Unidad Capacitadora -UCAP- para el programa de Crédito Fiscal que brinda la SePyme, y nuestros cursos pueden canalizarse a través del régimen de crédito fiscal para capacitación.

 

¿Dudas? ¿Consultas?

buenosaires@agilar.com

Información sobre el uso de cookies

Utilizamos cookies, tanto propias como de terceros, para darte la mejor experiencia de uso, recopilar información estadística y para optimizar la funcionalidad del sitio. Para obtener más información, consulta nuestra política de cookies.